Дорогие друзья!
Сильная распродажа на www.oriflame.ru! Только 21 августа с 10:00 до 22:00 по московскому времени!
БЕЗУПРЕЧНЫЙ ОБРАЗ
24101- Двухцветные тени «Эксклюзив» GG — Розовый Шифон, скидка 53%, ДЦ ВСЕГО 221р.
17323- Тушь Пленительный взгляд GG – Коричневый, скидка 65%, ДЦ ВСЕГО 122р.
15083- Тени СветоТени — Ледяное Серебро, скидка 64%, ДЦ ВСЕГО 81р.
23804- Лак для ногтей «Неон» — Взрывной Розовый, скидка 55%, ДЦ ВСЕГО 57р.
20667- Косметичка, скидка 66%, ДЦ ВСЕГО 139р.
24808- Палитра теней для век «100% цвета» — Дикий Пляж, скидка 50%, ДЦ ВСЕГО 196р.
24810- Палитра теней для век «100% цвета» — Полночный Закат, скидка 50%, ДЦ ВСЕГО 196р.
18341- Тени «СМОКИ» — Дымчатый Серый, скидка 60%, ДЦ ВСЕГО 114р.
23817- Супертушь 5-в-1 «Очевидный эффект» — Жемчужный Аметист, скидка 53%, ДЦ ВСЕГО 119р.
26317- Блеск для губ «Сладостные Мечты» GG — Розовая Глазурь, скидка 50%, ДЦ ВСЕГО 163р.
24519- Сумка «Цветы», скидка 62%, ДЦ ВСЕГО 237р.
СОЗДАВАЙ НАСТРОЕНИЕ!
24159- Женская туалетная вода London, скидка 60%, ДЦ ВСЕГО 122р.
18909- Туалетная вода Infinite Rush, скидка 50%, ДЦ ВСЕГО 221р.
19673- Туалетная вода True Instinct, скидка 54%, ДЦ ВСЕГО 204р.
УХОД И ЗАБОТА О СЕБЕ И О ЛЮБИМОМ
23388- Мужской шампунь для волос и тела 2-в-1 «Вест», скидка 50%, ДЦ ВСЕГО 94р.
15582- Шампунь-уход Эксперт – Защита от перхоти, скидка 50%,ДЦ ВСЕГО 89р.
24216- Лосьон для тела «Модный коктейль», скидка 66%, ДЦ ВСЕГО 65р.
15581- Спрей-кондиционер Эксперт-Объем, скидка 50%, ДЦ ВСЕГО 89р.
25497- Мыло «Обольщение» скидка 50%, ДЦ ВСЕГО 40р.
25492- Крем для душа «Сны о любви», скидка 54%, ДЦ ВСЕГО 65р.
24902- Смягчающий крем для лица и тела «Витаминный уход», скидка 55%, ДЦ ВСЕГО 81р.
Купи из этой распродажи на 249 руб. и получи возможность приобрести
23511 Палитра Make That Change Make-up Palette всего за 249 руб. (-92%)
с 26 августа по 17 сентября 2013
ПРИХОДИТЕ В ОРИФЛЭЙМ
Регистрация бесплатная*
ПОЛУЧИТЕ в подарок за заказ на 100 ББ** (Шаг 1 СП) пудру и помаду GIORDANI GOLD.
РАЗМЕСТИТЕ еще два заказа на 100 ББ каждый (Шаги 2 и 3 СП) и получите часы со стразами «Стильное путешествие».
ПРИГЛАШАЙТЕ ДРУЗЕЙ
Проведите их через Шаги Стартовой Программы (СП) и получайте ПОДАРКИ***:
за 1 друга Шаг 1 СП получите пудру и помаду GIORDANI GOLD;
за 2 друзей Шаг 1 СП выберите себе в подарок сумку (27726) или рюкзак (27110), указав код в своем заказе;
за 3 друзей Шаг 1 СП получите в подарок часы со стразами «Стильное путешествие» (27634);
за 6 друзей Шаг 3 СП получите бонус*** 3000 руб.
КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ 2 МАШИНЫ!
ПОЛУЧИТЕ возможность стать владельцем автомобиля Skoda Fabia.
Пригласите в Орифлэйм друзей с 26 августа по 17 сентября 2013.
Помогите им разместить свой первый заказ на 600 руб. в день регистрации.
Примите участие в СМС-конкурсе!
Для участия в конкурсе пришлите на короткий номер 1056 СМС следующего содержания: 56+ <ваш номер консультанта><фамилия консультанта><три слова, которые ассоциируются у вас с шагами к «Мечте»>.
Например: 56+ 12345678 Иванова Просыпайся Приглашай Доход
Участвуйте как спонсор
Каждый новичок с заказом на 600 руб. даcт вам возможность отправить одно СМС в день регистрации.
СМС-конкурс будет проходить ежедневно с 26 августа по 27 сентября. Победители будут определяться и анонсироваться на сайте каждый понедельник со 2 сентября по 1 октября – по результатам предыдущей недели конкурса. Приглашая новичков и отправляя СМС каждую неделю, вы увеличиваете шансы получить в подарок автомобиль. Стоимость отправленного СМС соответствует вашему тарифному плану.
* При размещении заказа на 600 руб. по ценам каталога в день регистрации.
Подарки можно будет получить по итогам квалификации, начиная с каталога №13.
** ББ (Балл Бонуса) – условный цифровой показатель, который присваивается каждому продукту Орифлэйм. Шаг 1 Стартовой Программы – 100 ББ в течение 21 дня от даты регистрации. 3 заказа по 100 ББ – 3 Шага Стартовой Программы.
*** Для получения подарков спонсору надо разместить персональный ББ заказ во время действия акции. Подарки и бонус можно будет получить по итогам квалификации.
Автомобили будут выдаваться в одном из ближайших к месту проживания победителя сервисных центров Skoda.
Посвящается Игорю Сидорову
В чём революционность нового маркетинг-плана компании Орифлэйм? Сейчас объясню.
Все компании сетевого маркетинга предлагают несколько возможностей, а конкретно три:
— покупать продукцию по оптовой цене,
— продавать её клиентам, зарабатывая немедленную прибыль,
— получать авторский гонорар, выстраивая структуру потребителей, лидеров и продавцов.
Давайте представим себе всё это, как движение по широкому дорожному полотну, где каждый идёт в своём темпе к своим личным целям.
По крайней правой стороне дороги двигаются потребители. Их никто не торопит, они идут не спеша, в своём темпе.
Посередине дороги идут те, кто любит и умеет продавать. Скорость у них другая, двигаются споро и компактно.
По крайней левой полосе двигаются лидеры. Такие, которые увидели перспективы в этом бизнесе. У них другие цели, а значит, и скорость.
Для них существуют определённые вешки: конец каталожного периода, к которому хорошо бы сделать максимальное количество движений. Они стремительны и быстры.
Но система МЛМ характерна тем, что первые ступени маркетинг-плана оплачиваются небольшими деньгами.
Вы, как будущий лидер с далеко идущими планами делаете огромное количество движений с высокой интенсивностью: пишете длинную простыню-список знакомых, целыми днями обзваниваете их, назначая встречи, проводите их со спонсором, выучиваете презентацию, ходите на школы, семинары, читаете книги, забросив семью и личную жизнь, полностью положив свою судьбу на алтарь будущего успеха. И, если вы всё сделали правильно, в конце каталога вас ждёт заслуженная награда – авторский гонорар за проделанную работу в размере примерно 100 рублей.
Знаете, тут сердце дрогнет, и колени подкосятся даже не у самого слабого. Нужно большое мужество, чтобы продолжать действовать, и грамотный спонсор рядом, который объяснит, что дальше ваш труд будет оплачиваться с увеличением в геометрической прогрессии, как те шарики, которые вы рисуете на презентациях.
Вы, как лидер, собираете всё своё мужество и, стиснув зубы, продолжаете делать то, что приводит к результату. Однако и следующая ступенька дохода не покрывает бытовых нужд, да и несколько последующих тоже.
В такие моменты будущего лидера может «сдуть» на продажи.
Видя, как хорошо получается этот процесс у соседей, он думает: «А не дурак ли я?», кидается под ноги продавцам, и начинает плотно заниматься продукцией. И на все увещевания спонсора: «Возвращайся, твои деньги не там!», отвечает суетливо: «Да-да, сейчас, я только немножко поработаю неправильно и вернусь. Мне просто деньги нужны срочно!» (будто кому-то они нужны не срочно :)).
В результате лидер уходит с головой в продажи, и, как следствие, рост структуры замедляется. Через некоторое время он, не солоно хлебавши, возвращается на свою полосу, зализывая раны и восстанавливая потерянную скорость.
А то ещё, разрезая дорожное полотно по диагонали, кидается к потребителям, видя именно в них источник своих будущих побед. Призывает их делать объёмы, аргументируя тем, что иначе баллы сгорят и денег не получить.
Поддавшиеся на такой уговор потребители иногда делают нужные движения. А получив свой первый гонорар, недоумевают. Ещё и уйти отсюда могут.
Так лидер мечется от одной крайности в другую, путаясь под ногами у продавцов, вызывая естественное недовольство тех, кто точно знает, зачем сюда пришёл.
И это хаотичное кидание из стороны в сторону не приносит желаемого, что и даёт основание утверждать, что бизнес МЛМ не работает.
Что же сделала компания Орифлэйм, чтобы избежать этой сутолоки?
Компания структурировала это хаотичное движение, поставив разделительные отбойники между полосами.
- Теперь для крайней правой полосы, куда пришли люди, любящие продукцию, но не желающие за неё переплачивать, новые условия: накопительная система баллов по Программе Лояльности и подарки по ней.
Теперь баллы не сгорают, а копятся на счету покупателя 17 каталогов подряд, т.е., в течение года. Исчезла нервозность, связанная с окончанием каталожного периода.
Пользуешься продукцией, как обычно, за это получаешь бонусы, которые потом обмениваешь на подарки. Подарки бывают на 100 баллов, на 200, на 300 и 500. Можно копить их весь год, потом разом «отоварить», можно обменивать по мере накопления. Как хочешь, никаких дополнительных условий нет, всё по желанию.
Каталог подарков по Программе Лояльности обновляется каждые 3-4 месяца, его можно посмотреть здесь.
- Отдельные условия теперь и для продавцов.
Те, кто пришли сюда зарабатывать «живые» деньги, теперь получают и от компании не менее «живые» :).
А именно: за 250 баллов суммарно в каталожном периоде вы получаете скидку от компании в размере 750 рублей по программе Премьер-клуба. За каждые дополнительные 100 баллов – дополнительные скидки по 450 рублей. Таким образом, продавец может получить от компании в каталог скидок до 4000 рублей (точней, 3900)!
Выгодно? Ещё бы!
Ведь вы получаете дважды за одни и те же действия – от покупателя и от компании.
Встретила на днях своего дистрибьютера в Сервисном Центре.
Она прирождённый продавец!
С таким удовольствием перечисляла, сколько всего она смогла себе позволить дополнительно, благодаря изменениям в маркетинг-плане!
И раньше-то у неё получалось обслуживать клиентов играючи, а теперь она делает это с ещё большим удовольствием, почувствовав удвоенную заботу компании в своём кошельке. Сейчас стоит перед выбором, как лучше воспользоваться полученными деньгами: сделать ремонт, или поехать в Турцию. Хорошие заботы, не правда ли? 🙂
- Отдельные условия теперь и для лидеров.
Как только вы достигли максимального процента, вы переходите на другую полосу – крайнюю левую, и по новому маркетинг-плану теперь получаете не 21%, а 22%.
За работу вашей первой директорской линии теперь получаете не 4%, а 5%.
За работу вашей второй директорской линии теперь получаете не 1%, а 2%. Т.е., в два раза больше!
К примеру, ваш доход со второй линии раньше составлял 2500 рублей, теперь это будет 5000. Если было 5000, теперь будет 10000. 10000 на два помножить сами сможете? 🙂
В результате доход лидеров увеличился от 20% до 45%!
Выгодно? Ещё бы!!!
Теперь перед вами три чёткие полосы дороги с разными привилегиями на каждой.
Те, кто пришли за продукцией, получают дополнительно продукцию.
Те, кто пришли за быстрыми деньгами, получают дополнительные деньги.
Те, кто пришли за большими деньгами, получают ещё больше.
И обратите внимание, перемещение между этими выделенными полосами происходит автоматически по достижении необходимых условий. Когда вы переходите с одной полосы на другую, вам перестают быть доступны привилегии предыдущей, но тут же становятся доступны привилегии нынешней.
Совсем, как на обычной дороге: когда вы с крайней правой полосы переходите на соседнюю, то повернуть вправо уже не можете. Но зато у вас появляется возможность поехать прямо :).
Как это происходит на практике.
Вы приобрели продукции в январе, например, на 150 баллов, следующую покупку сделали, к примеру, в марте на 50 (уже можете идти выбирать подарок на 200 баллов!), а в течение апреля получилось суммарно 250 баллов. Эти апрельские 250 баллов в Программе Лояльности не участвуют, они оцениваются программой Премьер-клуба (вы оказались на соседней полосе движения), за них вы получите 750 рублей скидки на свой счёт.
Следующую покупку вы сделали не в мае, а в июне, к примеру, на 100 баллов. Эти баллы вы можете приплюсовать к январским и мартовским (если вы их ещё не использовали), и получить либо один подарок за 300 баллов, либо один подарок за 200 + один за 100, либо три подарка по 100 баллов, либо продолжать копить их и дальше. Ваше право!
И так вы можете свободно переходить с одной полосы на другую, получая то подарки, то деньги, но только до 18% уровня включительно. Как только групповых баллов у вас наберётся не менее 7500, вы плавно перемещаетесь на левое дорожное полотно и начинаете получать увеличенные проценты за работу со структурой.
Ещё одно пояснение.
Точно так же вы автоматически начинаете пользоваться привилегиями Программы Лояльности и Премьер-клуба, если вы «съехали» с лидерского уровня на 18%, к примеру. Просто перемещаетесь на другую полосу, получая положенные там привилегии, и всё.
Проигравших нет в любом случае, при любом раскладе!
Но если бы дело ограничивалось только этой структуризацией и разными привилегиями для различных категорий дистрибьютеров, я бы не поставила в заголовок прилагательного «революционный».
Так в чём же, собственно говоря, революционность обновлений маркетинг-плана компании Орифлэйм?
Здесь срабатывает чисто психологический момент: теперь лидер, посматривая на соседнюю полосу, понимает, что ему не заплатят дважды за одно и то же движение, как участнику Премьер-клуба, и думает: «А оно мне надо?» И концентрируется на достижении привилегий своей полосы.
А там, кроме увеличенного процента за работу Наставником
- Дополнительная Экспресс-программа «Двойная премия для Директоров», предполагающая получение премии в 1000$ дважды, если вы закроете звание Директора за 6 каталогов подряд и повторите этот результат.
- Дополнительное Директорское звание (промежуточное между Директором и Золотым Директором) — Старший Директор с премией 1500$,
- Участие в программе Энергия Роста наряду со своими менеджерами.
А это значит, что если твоему менеджеру заплатили положенные ему 3000 рублей, то и тебе столько же. Ему — 6000 рублей, и тебе столько же, ему – 12000, и тебе столько же!
Зеркальный эффект. Здорово? Ещё бы! - И подарки в виде машин, приглашений на банкеты, конференции, полёты в бизнес-классе, которые никто не отменял.
И всё это – исключительно за работу с людьми, за работу с их мечтами, целями и их реализацией. Теперь лидер сосредотачивается на работе Наставником. Ведь именно это и есть сетевой маркетинг. Именно в этой работе самые большие перспективы, самые крупные привилегии.
Теперь нам не нужно звать обратно ушедших на соседнюю полосу лидеров. Они и сами туда не идут.
Они понимают: занимайся людьми, способствуй раскрытию их потенциала, тогда и они получат, и тебя компания не забудет. И будет вам счастье 🙂
Гениальный маркетинговый ход!
Респект вам, господа маркетологи компании Орифлэйм.
Виват!
Орифлэйм: План Мечты — второе издание
Дополнения: Программа Лояльности
Премьер-клуб
Дорогие друзья!
СЧАСТЛИВАЯ НЕДЕЛЯ РАСПРОДАЖ!
С 18 августа по 24 августа 2013 года спешите приобрести Любимые продукты от Орифлэйм с грандиозными скидками!
Внимание! Распродажа начнет действовать 18 августа, воскресенье, с 00:30 по Московскому времени.
В приложенном файле подробная информация.
Количество продукции ограничено! Спешите!
Питательное очищение для роскошной, более молодой кожи
Представляем антивозрастное очищающее молочко с геинстеином сои специально для зрелой кожи. Первый шаг на пути к безупречно красивой и молодой коже!
Антивозрастное универсальное очищающее средство «Власть над временем» (код 25261)
Восстанавливающее и освежающее комплексное очищение с активными компонентами: генистеином сои, увлажняющими и питательными веществами. Придает коже восхитительную мягкость, гладкость и сияние. Наноси с помощью ватного диска перед применением ночного или дневного крема серии «Власть над временем». 150 мл.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Набор «Власть над временем»
В набор входит: Антивозрастное универсальное очищающее средство, Антивозрастной крем для век тройного действия, Антивозрастной дневной крем тройного действия.
107549 Набор всего за 229.00 грн. (-45%)
В продаже с каталога №12, с 25 августа 2013г.